Job-Jagd im Internet

Der Arbeitsmarkt kann ein beängstigender Ort sein, egal ob du arbeitslos bist oder einfach nach einer neuen Chance suchst. Angesichts der Allzeithochs ist der Wettbewerb um gute Arbeitsplätze hart. Sie brauchen alle Hilfe, die Sie bekommen können.

Eine erfolgreiche Arbeitssuche hat viele Komponenten: einen guten Lebenslauf, solide Informationen über die Unternehmen, an denen Sie interessiert sind, selbstbewusste Interviewfähigkeiten und eine ausgefeilte Erscheinung. Mit so vielen Details, um die Sie sich kümmern müssen, wo fangen Sie an? Jobsuchende wenden sich immer mehr dem Internet zu, um Informationen und Jobangebote zu erhalten. Es gibt eine Reihe von Jobsuchmaschinen, die Ihnen dabei helfen, Jobs in Ihrer Nähe ausfindig zu machen.

Konsultieren Sie Internet-Stellenseiten wie Craigslist, Monster, Careerbuilder oder Hotjobs. Sie können auch Ihre lokale Online-Zeitung nach lokalen Angeboten durchsuchen. Auf einigen Internetseiten können Sie einen Lebenslauf online veröffentlichen, so dass potenzielle Arbeitgeber Sie finden können. Einige Jobangebote haben Links direkt auf die Website eines Unternehmens. Sie können Ihre Jobsuche auf Positionen in Ihrem Fachgebiet und Standort beschränken. Wenn Sie eine Job-Website finden, die speziell auf Ihr Interessengebiet zugeschnitten ist, kann dies nützlich sein, um Ihr Arsenal von Websites hinzuzufügen. Eine Website wie hoovers.com kann Ihnen bei der Suche nach einer Firma behilflich sein, an der Sie arbeiten möchten. Es wird Ihnen helfen, eine Entscheidung zu treffen, ob ein Unternehmen zu Ihnen passt oder nicht.

Vielleicht möchten Sie die Vorteile einer Website nutzen, die einen kostenlosen Lebenslauf Ratschläge wie Monster.com oder Resume-Help.org bietet.

Ein Profi aus der Unterhaltungsbranche aus Kalifornien sagte: "Ich hatte es fast aufgegeben, nach mehr als sechs Jahren immer wieder eine Radio-Position zu finden. Ich habe das Broadcast-Geschäft schon immer geliebt und wenn Sie Ihre Arbeit lieben, werden Sie es immer tun mache einen besseren Job. Dank CareerBuilder.com habe ich einen Job gefunden, auf den ich nur gehofft hatte. "

Ein Ingenieur aus Kalifornien sagte: "CareerBuilder.com hat mich mit Ratschlägen, Jobbenachrichtigungen, direkten Arbeitgeberlinks und Briefformaten unterstützt und mir geholfen, die richtigen Worte für meine Anschreiben, Dankschreiben und sogar meinen Rücktrittsbrief zu finden Durch die Artikel und den Rat konnte ich meinen zukünftigen und aktuellen Arbeitgebern ein professionelles Auftreten zeigen. "

Ein Einzelhandelsspezialist aus Texas sagte: "Dank meines Leads von CareerBuilder.com habe ich einen Vollzeitjob bekommen! Ich bekomme Spitzenlöhne, weil und Erfahrung und vor allem arbeite ich kundenorientiert, freundlich und teamorientierte Umgebung! "

"Sie müssen zeigen, dass Sie während Ihres Interviews Ihre Hausaufgaben gemacht haben", bemerkt der Manager einer beliebten Jobseite. "In der Lage zu sein, über die neuesten Erfolge des Unternehmens zu sprechen und Fragen basierend auf Ihrem Hintergrundwissen zu stellen, werden Sie in ein gutes Licht rücken."

Hier sind einige zusätzliche Tipps für ein erstklassiges Interview:

• Handeln Sie spontan, aber seien Sie gut vorbereitet. Sei dein authentisches Selbst, professionell und doch real. Nehmen Sie an einer echten Unterhaltung mit Ihrem Interviewer teil und ruhen Sie sich auf Ihrer Vorbereitung vor dem Treffen aus.
• Kennen Sie die Frage hinter der Frage. Letztendlich läuft jede Frage auf "Warum sollten wir dich einstellen?" Wenn Sie feststellen, dass Missverständnisse über Ihre beruflichen Fähigkeiten, Fähigkeiten, Erfahrungen oder Erfolge bestehen, klären Sie diese während des Interviews auf.
• Beobachte diese nonverbalen Hinweise. Experten schätzen, dass Wörter nur 30 bis 35 Prozent dessen ausdrücken, was Menschen tatsächlich kommunizieren; Mimik und Körperbewegungen und Aktionen vermitteln den Rest. Machen und halten Sie Augenkontakt. Gehen und sitzen Sie mit selbstbewusster Luft. Lehnen Sie sich zu einem Interviewer, um Interesse und Enthusiasmus zu zeigen.
• Seien Sie schlau über Geldfragen. Fallen Sie nicht in die Falle, dem Interviewer Ihre finanziellen Erwartungen mitzuteilen. Du fragst vielleicht zu wenig oder zu viel Geld und ruinierst in jedem Fall deine Chancen, den Job angeboten zu bekommen. Stellen Sie stattdessen die Gehaltsspanne, in die der Job fällt. Versuchen Sie, eine Gelddiskussion zu verschieben, bis Sie den Umfang der Verantwortlichkeiten des Jobs besser verstanden haben.
• Follow-up mit einem effektiven Dankesbrief. Schreiben Sie diesen Brief nicht leichtfertig. Es ist eine weitere Möglichkeit, sich selbst zu vermarkten. Finden Sie einige in der Besprechung besprochene Bereiche und erweitern Sie diese in Ihrem Brief. Sie werden sich von anderen Kandidaten abheben, wenn Sie diesen Folgebrief als zusätzliches Interview betrachten, in dem Sie das ganze Reden führen können.

Für weitere Interviewtechniken können Sie Websites wie monster.com, carearbuilder.com oder hotjobs.com aufrufen.

Mit freundlicher Genehmigung von ARA Content